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De acordo com pesquisas feitas pela empresa de Recursos Humanos Carreira Fashion, a maior empresa de RH da América Latina, profissionais como costureiras ainda estão em carência no mercado. Juntando à isto, a falta de qualificação para assumir postos nos mercados existentes.  Eles recebem diariamente contatos de empresas que estão em busca de profissionais da moda, estagiários e freelancers.

De acordo com esta mesma empresa, a profissão de moda no Brasil ainda não é regulamentada e não possui um piso salarial fixo, mas pode-se ter uma base do que muitos profissionais do ramo tem ganhado ao exercer sua profissão.

Veja uma média do que ganham profissionais de diferentes áreas ligadas à moda:

Profissional de Criação, Design e Desenvolvimento de produto

Um auxiliar ou assistente ganha na faixa de R$ 1.346,26
Um profissional plenamente qualificado, R$ 2.860,34
Um Supervisor, Coordenador ou Gerente, R$ 5.189,06

Profissional de Modelagem

Auxiliar ou Assistente:  R$ 1.704,85
Profissional plenamente qualificado:  R$ 2.961,00
Supervisor ou Coordenador/ Gerente:  R$ 4.648,30

Profissional de Pesquisas e Tendências

Auxiliar ou Assistente: R$ 1.557,86
Profissional plenamente qualificado:  R$ 3.982,27
Supervisor ou Coordenador/ Gerente:  R$ 5.448,12

Coordenador de Moda

Um Auxiliar ou Assistente poderá ganhar até R$ 1.386,35
Profissional plenamente qualificado:  R$ 2.437,42
Supervisor ou Coordenador: R$ 4.481,42

Profissional de Merchandising Visual

Um Auxiliar ou Assistente: R$ 1.838,96
Profissional Pleno:  R$ 2.600,44
Gerente: R$ 7.106,27

Estes valores podem variar de acordo com a Região do Brasil. Há uma escassez de mão de obra nestes setores, não só pela falta de qualificação, mas também pela concorrência dos produtos importados. O trabalho informal também é algo negativo para as empresas. A baixa remuneração das indústrias também tem sido a causa desta carência.

Como se tornar um profissional qualificado para atender à demanda das empresas do Setor de Moda/Têxtil?

Conheça primeiramente a si mesmo e pontos fortes da carreira que pretende seguir. Isto será um potencial para contribuir para seu sucesso profissional e da empresa. Pesquise sobre o que a empresa desenvolve, seus produtos e serviços. De acordo com consultores de RH, as empresas buscam profissionais que tem as qualidades necessárias para desenvolver o trabalho exigido.

É essencial também pesquisar sobre a empresa no que se refere à mídia, fornecedores, clientes e assim fazer uma avaliação se o que a empresa oferece está de acordo com seus próprios valores e objetivos.